Al registrar manualmente a un nuevo empleado en Involves Stage, tienes la posibilidad de configurar alertas para el tiempo de su contratación. Esta función la podrás utilizar para contratos temporales o incluso para administrar el periodo de prueba del equipo de campo.
CÓMO CONFIGURARLAS
Al completar todos los datos del registro del empleado y hacer clic en el botón Guardar, aparecerá la ventana emergente Contratación de empleado en la pantalla. Allí introducirás la fecha de admisión y hasta tres alertas de contratación. Las fechas deberán ser introducidas en días.
Por ejemplo, si registras a un nuevo empleado en la fecha 17/09/2018, podrás configurar las alertas de contratación en 30, 45 y 90 días después de su admisión.
ENVÍO DE ALERTAS
El envío de las alertas de contratación se configura en la funcionalidad Destinatarios de alertas. Allí introduces los datos de quién va a recibir la notificación del tiempo de contrato.
CÓMO ADMINISTRARLAS
También puedes administrar la contratación de empleados en la funcionalidad Historial de contratación de empleados, a través de la ruta:
Menú > Empleados > Informes > Historial de contratación de empleados
En la página de la funcionalidad, encontrarás la lista de empleados registrados. Al seleccionar uno de estos empleados, podrás editar la fecha de contratación y las alertas. También tienes la posibilidad de consultar los datos del despido del empleado, en caso de que ya haya sido despedido, con el registro del usuario que realizó que lo despidió y los motivos del despido.
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